ConsulCompass
◆ Career Intelligence · Issue 012
コンサル転職を、
戦略的に。
MBB・Big4・戦略系ファームへの転職、そしてシニアコンサルの同業転職。一次情報と実データに基づく、ハイキャリア人材のための意思決定支援メディア。
EDITOR’S LETTER
“
転職は情報戦ではなく、自己定義の戦略である。このメディアは、あなたの次の一手を設計する材料を提供する。
— 編集長 / 元戦略コンサルタント
Average Salary
1,200万
MBBシニアコンサル平均年収
Satisfaction Rate
78%
転職後のキャリア満足度
Entry Rate
40%
未経験からの採用比率(Big4)
Growth Span
3〜5年
コンサルでのキャリアアップ期間
◆ Featured Partners
編集部が厳選した、コンサル特化エージェント
◆ Industry Map
コンサル業界の全体像
Top Tier
MBB
年収 1,000〜2,500万
- McKinsey & Company
- BCG
- Bain & Company
Big Network
Big4
年収 800〜1,800万
- PwCコンサルティング
- デロイト トーマツ
- EY ストラテジー
- KPMGコンサルティング
Strategy
戦略系
年収 900〜2,000万
- A.T. カーニー
- Roland Berger
- Strategy&
- Oliver Wyman
IT / Tech
IT系
年収 700〜1,500万
- アクセンチュア
- IBM コンサルティング
- Capgemini
- 野村総合研究所
◆ Dispatches
最新のコラム
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◆ FAQ
よくある質問
Q.01
+
未経験からコンサルに転職できますか?
可能です。Big4では中途採用の約40%が業界未経験者です。ただしロジカルシンキングの素地と「なぜコンサルか」を語れる志望動機の質が問われます。未経験の場合はITコンサルや総合系ファームからのエントリーが現実的です。
Q.02
+
コンサルはどのくらいの激務ですか?
ファームとポジションによって差があります。MBBや戦略系は繁忙期に月100時間を超える残業が発生するケースも。一方Big4やIT系はプロジェクトによっては残業40〜60時間程度のケースも増えており、近年はWLB改善に積極的なファームも増えています。
Q.03
+
30代以上でもコンサル転職は可能ですか?
30代前半であれば十分可能です。特に事業会社での管理職経験・PMO経験・財務経験を持つ方はシニアコンサルタント以上のポジションでの採用が期待できます。ただし34〜35歳以降はマネージャー相当の実績が求められるケースが多くなります。
Q.04
+
転職エージェントは使うべきですか?
コンサル特化型エージェントの利用を強くおすすめします。非公開求人へのアクセス、志望動機・職務経歴書のフィードバック、ケース面接対策のサポートが受けられます。
Q.05
+
同業転職のベストタイミングは?
3年目・5年目・マネージャー昇格直前の3つが市場価値のピークとされます。特にマネージャー昇格直前はオファー年収が大きく跳ねるため、転職を考えているなら戦略的にこの時期を狙う価値があります。
◆ Next Step
戦略的な転職は、正しい知識から。
コンサル特化エージェント4社に無料で一括登録。非公開求人・ケース面接対策を受け取る。