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MRINetwork

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世界200拠点・年間6,000人
以上の成約実績

外資系・グローバル企業への
エグゼクティブサーチ

INTRODUCTION

当社は外資企業および国内企業を対象にエグゼクティブ人材に特化したサーチファームです。

当社は、世界最大規模の人材サーチネットワークMRINETWORK傘下のサーチ&リクルーティングファームです。MRINETWORKは1965年の創業以来、200ヶ所以上の拠点を有しており、日本においては、2004年より幅広い業界において、ミドルクラス、エグゼクティブクラスの方へポジションのご相談をさせて頂いております。

サービス詳細
経営層
代表取締役、取締役、監査役、社外取締役など
執行責任層
執行役員、事業部長クラス
実行層
部長、課長のマネジメントクラス

FEATURES

当社が外資系・グローバル企業の採用担当者に選ばれる3つの特長

  • 国内、海外、様々な
    業種における
    人材サーチの
    プロフェッショナル

  • 世界200ヵ所
    以上展開

  • グローバルで
    毎年6,000人以上の
    実績

国内、海外、様々な業種において
世界トップクラスの豊富な実績を持つ
人材サーチのプロフェッショナル
コンサルタントとして支援します。

Forbesによるベスト・エグゼクティブサーチに例年選出されるMRINETWORKの中でもエム・アール・アイ・ジャパンには、世界№1,№2の成約実績で表彰されたコンサルタントが所属しています。それらコンサルタント陣が人材サーチという手法を通して、クライアントのニーズに適したグローバル人材とプロフェッショナル人材のご紹介を行っております。

Forbes 選出のベストファーム受賞歴

コンサルタントの紹介

世界200か所以上の拠点と1600人を超える
ヘッドハンターによる圧倒的な人材サーチのネットワーク。

世界200か所以上の拠点を展開し、1600人以上のヘッドハンターによる圧倒的な人材サーチのネットワークを構築しています。また、創業以来培ってきたMRINetwork独自のノウハウを活かし、お客様のニーズに適した解決策を提供し、プロジェクトを成功に導きます。

グローバルで毎年6,000人以上
成約実績があります。

当社は、グローバルに展開する中で培ったネットワークと専門的な知識により、お客様の多様な要望に柔軟かつ効果的にお応えし、最適な人材のマッチングを提供しています。その成果として毎年6,000人を超えるエグゼクティブの移籍を実現しています。

外資系コンサルティングファーム パートナー3500万円

外資系コンサルティングファーム パートナー4000万円

他実績例を見る
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SERVICE

貴社の課題や採用契約に応じ適確なサービスをご提供します。

独占契約コンティンジェンシーサーチ(成果報酬型人材サーチ)

ある一定期間はコンサルタントが張り付きでそのポジションの採用活動を独占的に行い、積極的な候補者マッチングを行うことで、よりニーズに合った人材を的確に採用することが可能です。

コンティンジェンシーサーチ(成果報酬型人材サーチ)

一般的な人材紹介サービスの形で、主に転職希望者をターゲットに、特に当社では国内外のグローバル人材の求人ニーズへの対応を強みとしております。

リテインサーチ(コンサルティング型人材サーチ)

現職者をもターゲットに含め、貴社のニーズに合った人材をサーチし、交渉を進めるために必要な着手金をお預かりして、サーチ活動を行います。
クライアントとのパートナーシップにより共に採用プロジェクトを運営します。
人材戦略上重要なポストの人材を探す場合や、極秘に特定の人材を採用する場合に効果的であり、また、特定の人物を指名した上で交渉に入ることも可能です。貴社のニーズに最大限にお応えいたします。

指名候補者サーチ

ご希望される競合他社等の特定の人材に対して、ピンポイントで当社よりアプローチを実施します。
候補者の転職意欲、適合性等を確認し、面談へ導きます。

グローバルサーチ

世界200拠点以上のネットワークを駆使し、海外オフィスと連携しながら、海外事業所での採用ニーズに対して、人材サーチを実施致します。 海外進出や海外事業強化にご利用を頂くと効果的です。ローカル採用、駐在員採用共に多数の実績があります。

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MRINETWORKのエグゼクティブサーチは、グローバル人材採用に特化しております。
エグゼクティブサーチ業界で、50年以上に渡りグローバル人材採用のコンサルティングを行ってきた当社は、グローバル人材のネットワークを世界各地に持っております。
アメリカ、中国はもちろん、インドネシア、ブラジルといった新興経済圏での人材採用や、現地法人への人材紹介が可能です。
CEO、CFO、CTOといった経営人材の採用をはじめ、事業部長や部長、課長といったマネージャークラスの採用のサポートも行っております。
転職市場にでてこないような人材をヘッドハンティングしたり、有能な人材のデータベースからご紹介したりなど、様々な手法を用いてエグゼクテイブな人材サーチをご提供します。

人材採用サービスをご検討の企業様へ

欲しい人材に積極的にアプローチする
攻めの採用方法を是非お試しください

人材の採用サービスへのご相談はこちら

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