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隐私保护政策

有偿人才介绍时个人隐私保护的相关政策与声明 MRI JAPAN有限公司
  • 本公司内只有人才咨询部门的员工可以获取查阅人才的详细个人信息,其他部门的员工未经许可,不得查阅人才个人信息。人才个人信息的管理的负责人为人才介绍业务总监 田崎正伦。
  • 本公司每年都会对人才咨询部(能够获取到人才情报)的普通员工进行个人隐私保护的指导教育。人才个人信息的管理负责人5年内至少要进行一次管理者教育培训。切实加强客户的个人隐私管理,杜绝个人隐私泄露的隐患。
  • 人才个人信息的管理的负责人,只有在取得人才本人同意的情况下,才会查阅人才的个人信息。向委托方提供人才资料时,也会再次向人才进行确认。在接到人才本人的更正请求时,我方会及时进行修改。我方始终保证所持有信息资料的准确性,并始终贯彻对人才以及委托方负责到底的工作态度。
  • 当人才对我方的个人信息管理方面产生疑问或不满时,我们会以最诚恳的态度及时解决问题。我们坚持一切以人为本,保证对每一位人才负责到底。 问题处理的负责人为人才介绍业务总监的田崎正伦。当您对我方的个人信息管理方面产生疑问时,请及时与田崎正伦联系。
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