背景

海外事業展開（主にASEAN諸国）を積極的に推進したいとのマネジメントトップの要望を受け、将来的には海外現地法人の立ち上げとマネジメントを期待したいとのことで、外国籍人材をターゲットとしてサーチ。

決定した人物像

国内系M&Aファームにてソーシング並びにエグゼキューションを担当されていた外国籍人材（国籍：香港）をご紹介。 母国語である中国語の他、ビジネスレベルの英語力、日本語力を持つ人材