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エグゼクティブ層の外部人材を採用する方法

2019年11月29日

エグゼクティブとは、Executiveとの英語のもともとの語源からわかるように、会社の業務の執行者という意味があり、「執行役員」のように、決定権を持って業務を執行できるハイクラスの人材を指します。 明確な定義があるわけではありませんが、通...

エグゼクティブとは、Executiv...

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グローバル人材はなぜ必要か

2019年10月31日

グローバル人材とは、総務省・文部科学省など政府が定義をしており、それぞれの定義から共通する次の要素を持つ人材と考えられています。 要素1 語学力・コミュニケーション能力 要素2 主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・...

グローバル人材とは、総務省・文部科学...

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グローバル人材に求められる能力とは

2019年07月25日

国外進出を成功させるには、国際的に活躍できるグローバル人材の存在が不可欠です。国内市場で優秀なビジネスマンが必ずしも国際市場で成功できるとは限りません。国内市場と国外市場では、ビジネスを成功させるために必要な能力の一部に相違があるためです。...

国外進出を成功させるには、国際的に活...

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グローバル経営人材の不足を防ぐために

2019年05月24日

急速に進むグローバル化の中で、多くの日本企業ではグローバル人材が不足していると言われています。中でも経営に携わることができるグローバル人材の不足は深刻です。   ここでは、グローバル経営人材の不足を防ぐために、企業としてすべき...

急速に進むグローバル化の中で、多くの...

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海外事業拡大成功の秘訣は経験豊富な人材のヘッドハンティング!

2019年04月24日

日本国内では成長が見込めなくなってきた今、海外に事業を展開する企業が増えてきています。しかし、海外進出の経験が無い企業にとって最も必要とされるのが、海外事業経験が豊富な人材です。 ここでは、優秀な人材を獲得するためにはどうすべきなのかをご...

日本国内では成長が見込めなくなってき...

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