ブログ | エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティング会社｜MRINetwork TMG

2019年09月26日

転職市場では「エグゼクティブ人材」や「ハイクラス人材」といった層が存在します。一般的にエグゼクティブ・ハイクラス層は、非常に高い能力を有する部長以上クラスの経営幹部層を指す言葉として浸透しています。即戦力となる役職者クラスの人材確...

転職市場では「エグゼクティブ人材」や...

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2019年08月29日

近年、日本においても規制緩和や産業構造の変化により、政策的に雇用の流動化が促進され、転職市場が活況を呈しています。しかしながら、「35歳転職限界説」が流布するなど、企業の中核を担うミドル世代の転職はたいへん難しいものとみ...

近年、日本においても規制緩和や産業構...

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2019年07月25日

国外進出を成功させるには、国際的に活躍できるグローバル人材の存在が不可欠です。国内市場で優秀なビジネスマンが必ずしも国際市場で成功できるとは限りません。国内市場と国外市場では、ビジネスを成功させるために必要な能力の一部に相違があるためです。...

国外進出を成功させるには、国際的に活...

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2019年05月24日

急速に進むグローバル化の中で、多くの日本企業ではグローバル人材が不足していると言われています。中でも経営に携わることができるグローバル人材の不足は深刻です。ここでは、グローバル経営人材の不足を防ぐために、企業としてすべき...

急速に進むグローバル化の中で、多くの...

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2019年04月24日

日本国内では成長が見込めなくなってきた今、海外に事業を展開する企業が増えてきています。しかし、海外進出の経験が無い企業にとって最も必要とされるのが、海外事業経験が豊富な人材です。ここでは、優秀な人材を獲得するためにはどうすべきなのかをご...

日本国内では成長が見込めなくなってき...

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