ブログ | エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティング会社｜MRINetwork TMG

2017年12月18日

企業の人事担当者はどのような人材を求めているのでしょうか？ヘッドハンティングの仕事をしていると、やはり、他社から優秀な人材を引き抜こうとしている企業が好む人材は、「勝ち癖がある人材」が多いと感じます。では、勝ち癖がある人材とは、具体...

企業の人事担当者はどのような人材を求...

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2017年12月11日

転職回数が多い人に対して、どのようなイメージを持つでしょうか？多くの人が、「仕事をすぐやめてしまう、責任感がない人。仕事が続かない人。」「仕事の能力に何か問題があるのでは？」「転職しすぎて仕事のスキルが蓄積されていないに違い...

転職回数が多い人に対して、どのような...

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2017年12月04日

優秀な人材は大手企業にのみ存在するわけではありません。中小企業にも、多くの優秀な人材が働いています。特に、IT業界やエンジニア職などの優秀な人材は、優れた技術を持つ中小企業に数多く存在します。そんな優秀な人材を確保しようと、大手...

優秀な人材は大手企業にのみ存在するわ...

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2017年11月27日

ヘッドハンティングによってどのような転職成功事例があるのか、ここでは、3つの転職成功事例についてご紹介します。今まで正当に評価されていなかった人の転職成功事例大手銀行から外資系コンサルティングファームへ転職したA...

ヘッドハンティングによってどのような...

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2017年11月20日

ヘッドハンティングにより戦略的に採用活動を進めることは、企業の人事戦略にどのようなメリットをもたらすのでしょうか？今までの、求人情報を出して集まった求職者の中から中途採用者として適した人材を探すという採用活動に比べて、ヘッドハンティング...

ヘッドハンティングにより戦略的に採用...

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