ブログ | エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティング会社｜MRINetwork TMG

2017年06月12日

有効求人倍率によって転職の難易度が変わるとはいえ、転職が難しい人と転職がしやすい人の違いはいつでも明確です。転職回数が多いと転職が難しい転職回数が多いと、採用側企業としては、うちの会社もすぐ辞めるのではないかと考えてしまいます。...

有効求人倍率によって転職の難易度が変...

続きを読む＞＞

2017年06月05日

日本における生産年齢人口の減少が加速している中、景気回復に伴い、有効求人倍率が空前の売り手市場となっています。そのため、優秀な人材を確保することがいつの時代にも増して難しい状況となっています。変化していく転職市場において、優れた人材を確...

日本における生産年齢人口の減少が加速...

続きを読む＞＞

2017年05月22日

採用が売り手市場となり、人材募集の広告を出してもなかなかいい人が集まらないという企業も多いのではないでしょうか。新たな人材紹介ビジネスとして注目されているのが、ヘッドハンティングです。今回は、通常の選考活動とヘッドハンティングの...

採用が売り手市場となり、人材募集の広...

続きを読む＞＞

2017年05月15日

日本でも、企業の経営に関わるエグゼクティブ人材からマネージャークラス、医師などの専門職まで対象が広がりつつあるヘッドハンティング。年代も、40～50代のボリュームゾーンから、30代の若手マネージャーまで広がりつつあるので、もしかしたらあ...

日本でも、企業の経営に関わるエグゼク...

続きを読む＞＞

2017年05月08日

会社やプライベートの携帯電話に突然、見知らぬ外国人から電話がかかってきて、「I am headhunting you for some famous company」という会話が始まる……。ヘッドハントというと、こんな映画のようなシーン...

会社やプライベートの携帯電話に突然、...

続きを読む＞＞